ÜBER DAS UNTERNEHMEN:

FTI Consulting ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der Bewältigung von Veränderungen, der Risikominimierung und der Beilegung von Streitigkeiten unterstützt: finanziell, rechtlich, operativ, politisch und regulatorisch, reputationsbezogen und transaktionsbezogen. Jedes einzelne unserer Segmente und Praktiken ist mit Experten besetzt, die für ihr fundiertes Wissen und ihre nachweisliche Wirkung bekannt sind. Zusammengenommen bietet FTI Consulting ein umfassendes Dienstleistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Kunden über den gesamten Geschäftszyklus hinweg zu unterstützen - vom proaktiven Risikomanagement bis hin zur schnellen Reaktion auf unerwartete Ereignisse und dynamische Umgebungen.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen dabei zu helfen, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu antizipieren und zu bewältigen und das Beste aus den Chancen zu machen, die sich aus Faktoren wie der Wirtschaft, den Finanz- und Kreditmärkten, der staatlichen Gesetzgebung und Regulierung sowie Rechtsstreitigkeiten ergeben. Wir bieten unseren Kunden fachkundige Beratung und Lösungen in den Bereichen Turnaround und Restrukturierung, Unternehmenstransformation (einschließlich Leistungsverbesserung), Interimsmanagement, Transaktionen (einschließlich Fusionen und Übernahmen ("M&A"), forensische Rechnungslegung und Beratung, Global Risk & Investigations ("GRIP"), Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten, internationale Schiedsverfahren, regulierte Industrien, Wertpapierprozesse und Risikomanagement, Electronic Discovery Management (oder "E-Discovery"), Managed Document Review, Inkasso und Computerforensik), Information Governance, Datenschutz und Sicherheit, M&A-Krisen- und Sonderfallkommunikation sowie Public Affairs Communications.

Zu unseren Kunden gehören Fortune-500-Unternehmen, FTSE-100-Unternehmen, globale Banken, große Anwaltskanzleien sowie lokale, staatliche und nationale Regierungen und Behörden auf der ganzen Welt.

Die Region Europa, Naher Osten und Afrika ("EMEA") besteht aus 24 Büros in 12 Ländern - Belgien, Dänemark, Frankreich, Finnland, Deutschland, Irland, Israel, Katar, Südafrika, Spanien, Vereinigte Arabische Emirate und Großbritannien.

Die Position:

In unserem EMEA-Finanzteam hat sich eine spannende Gelegenheit für einen Senior Accountant ergeben. In einer Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitern, die die EMEA-Region von FTI Consulting unterstützt, berichtet die Position an den EMEA Corporate Financial Controller. Die Person ist verantwortlich für das interne US-GAAP-Berichtswesen an eine in den USA börsennotierte Muttergesellschaft, die externe gesetzliche GAAP-Prüfung der deutschen FTI-Geschäfte und verschiedene andere deutsche regulatorische Einreichungen, einschließlich Mehrwertsteuer, EG-Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer, sowie die Teilnahme an Prüfungsprozessen in mehreren EMEA-Ländern. Die Rolle wird voraussichtlich in den Büros von FTI Deutschland in Frankfurt, München oder Berlin angesiedelt sein, aber der Standort ist flexibel, je nach Standort des Kandidaten und der EMEA-Büropräsenz von FTI.

BERICHTET AN: EMEA Corporate Finance Controller

Primäre Aufgaben:

Die Person ist verantwortlich für die zeitnahe und korrekte Erstellung der Jahresabschlüsse der EMEA-Region, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Abgrenzungen und Vorauszahlungen, Mehrwertsteuerabrechnungen und Bankabstimmungen über mehrere rechtliche Einheiten hinweg. Eine Hauptanforderung der Rolle ist die zeitnahe und genaue Bilanzabstimmung in einer SOX-Umgebung. Hinzu kommt die umfangreiche Arbeit an gesetzlichen Prüfungen in der gesamten EMEA-Region und speziell an der Prüfung und den damit verbundenen regulatorischen Einreichungen von FTI Deutschland: gesetzliche Prüfungen nach deutschem GAAP (in Übereinstimmung mit dem deutschen Handelsgesetzbuch HGB), Umsatzsteuer, EG-Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, für 4 deutsche Einheiten.

Monatlicher Buchhaltungsabschluss

• Vorbereiten und Buchen von Journalbuchungen einschließlich Lohnabrechnungen von externen Lohnbüros
• Verwalten und Vorbereiten von Rechnungsabgrenzungsposten und Aufwandsabgrenzungslisten
• Vorbereiten und Buchen von Journalbuchungen im Zusammenhang mit der Aktivierung von Leasingverträgen in Übereinstimmung mit den relevanten Rechnungslegungsstandards (ASC 842 / IFRS 16)
• Vorbereiten von Bankabstimmungen und Buchen von Hauptbuchanpassungen
• Buchung der vierteljährlichen Steuerjournale und Koordination mit dem EMEA-Steuerteam
• Verwalten von Intercompany-Darlehensplänen und Verbuchen von monatlichen Zinsabgrenzungen
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen für mehrere EMEA-Einheiten
• Vorbereitung von Hauptbuchkontoabstimmungen in Übereinstimmung mit den SOX-Anforderungen, einschließlich der monatlichen Übermittlung an die FTI Blackline-Umgebung
• Unterstützung bei der Überprüfung und Genehmigung von Journalen, die von Buchhaltern im Corporate Accounting Team erstellt werden
• Unterstützung des EMEA-Finanzteams bei der Verbesserung der Monatsendprozesse, einschließlich der Monatsendbuchhaltung und Sicherstellung der Einhaltung von US-GAAP
• Strikte Einhaltung des SOX-Compliance-Prozesses (Bearbeitung von SOX-Anfragen, SOX-Selbstbeurteilung)

Gesetzlicher Prüfungsprozess

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Fertigstellung der Jahresabschlüsse für mehrere EMEA-Gesellschaften
• Verwaltung der jährlichen gesetzlichen Abschlussprüfungen von FTI Deutschland von der Feldarbeit bis zur Einreichung bei den deutschen Behörden
• Direkter Kontakt zu externen Wirtschaftsprüfern, externen Lohnbuchhaltern und Steuerberatern
• Direkter Kontakt mit dem internen Revisionsteam für US-GAAP-Prüfungen und Konzernprüfungsanforderungen
• Teilnahme an anderen gesetzlichen Prüfungen von EMEA-Einheiten, einschließlich Dänemark und Finnland
• Sonstige Compliance
• Vorbereitung und Einreichung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Umsatzsteuererklärungen und EG-Verkäufen für die deutschen FTI-Gesellschaften in Abstimmung mit externen Buchhaltern/Steuerberatern
• Koordination mit ausgelagerten Wirtschaftsprüfern/Steuerberatern zur Erfüllung anderer lokaler Compliance-Anforderungen
• Abstimmung der Umsatzsteuer (Umsatzsteuererklärung mit den gesetzlichen Abschlüssen)
• Weitere Aufgaben und Ad-hoc-Unterstützung nach Anweisung des EMEA Financial Controllers

QUALIFIKATIONS- UND KOMPETENZANFORDERUNGEN:

Unverzichtbar:

• Fließend in Deutsch
• Kenntnisse der lokalen deutschen GAAP-Prozesse, einschließlich Jahresabschlussprüfungen, Umsatzsteuer und EC Sales
• Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, remote und unabhängig zu arbeiten und mit Kollegen über verschiedene Online-Medien (Teams, E-Mail) zu interagieren
• Qualifizierter Buchhalter mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung in der Durchführung von Monatsabschlüssen, entweder in der Industrie oder aus der Perspektive einer Prüfung/Review
• Hervorragende Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Abstimmungsprobleme zu erkennen und zu beheben
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Monatsendtermine einzuhalten
• Teamfähigkeit und proaktive Unterstützung der Kollegen bei der Bewältigung der Arbeitslast
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, einschließlich Pivot-Tabellen und Analyseformeln
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Hochprofessionelle Person, die Stolz auf ihre Arbeit zeigt
• Engagiert und tolerant gegenüber unregelmäßigen Arbeitszeiten aufgrund von Berichtsfristen

Erwünscht:

• Kenntnisse einer US GAAP Sarbanes Oxley (SoX) internen Kontrollumgebung
• Erfahrung mit professionellen Dienstleistungen
• Vertrautheit mit der Berichterstattung an eine börsennotierte US-Hauptniederlassung
• Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation und im Umgang mit europäischen Tochtergesellschaften
• Weitere europäische Sprachen

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